按照2022届毕业设计（论文）工作的通知要求、《常熟理工学院毕业设计（论文）工作规程》和《常熟理工学院毕业设计（论文）管理规定》以及《常熟理工学院毕业设计(论文)质量保证体系程序文件》的要求，2022届本科毕业论文工作进行统筹规划、合理安排。现通知如下：

一、组织机构

成立学院2022届毕业论文工作领导小组及毕业论文工作指导小组，具体名单见附件1、附件2。

二、毕业设计（论文）选题原则  

1、应符合专业人才培养目标，满足教学基本要求；强化选题论证工作，在落实“真题真做”的基础上，提高毕业设计的质量、“双导师”指导课题比例。

2、根据学校通知精神选题工作时注意以下几点：

（1）保证选题的性质、难度、工作量等符合专业教学要求和毕业标准，力求选题与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合，能够体现学生在毕业设计（论文）过程中的系统性和综合性训练，促进学生实践能力、创新意识和创新能力的培养。鼓励选题与教师科研、实验项目建设、学科竞赛、大学生创新实验计划项目相结合；

（2）鼓励毕业设计（论文）课题的完成与教师科研、实习实践、社会调查等各类实践过程相结合；

（3）原则上学生应一人一题，对确需有多名学生共同完成的课题，必须明确由每位学生独立完成的内容；

（4）指导教师拟定选题时要充分地推敲论证，选题一旦确定，原则上不得随意变更；

（5）指导教师填写选题信息（如 “毕设类型（毕业设计or毕业论文）”）请认真、仔细、具实填报，以避免统计数据不准确。

3、选题一般由指导教师提出，原则上每位学生独立完成一个课题，学生根据指导教师选题完成规定毕业论文。确因题目较大等特殊情况可限2人合作，但必须注明每位学生独立完成的部分或用副标题，且内容应有所区别。学生也可根据自己的特点与兴趣选择某一方面的课题作为论文选题，但须由学生本人提出申请，经指导教师审核同意；

4、入选医药生物技术学院的学生课题原则上由所在企业提供，由企业导师和校内导师联合指导。企业导师负责指导课题相关的技术指导工作，校内导师负责通知、指导、督促学生及时提交相关过程材料，并完成审核工作；

5、应贯彻因材施教的原则，让每位学生通过毕业设计（论文）的综合训练，达到培养解决相关专业复杂工程问题能力的要求，并能体现创新思想和意识；

6、选题应尽量避免与同届不同组、往届的毕业设计（论文）题目和内容重复。

  三、指导教师指导学生数量与课题类型

各指导教师指导毕业设计（论文）学生参考人数：正高职称不多于8人，副高职称不多于6人，中级职称不多于4人，具有博士学位的教师可额外增加2人，与校外导师联合指导学生毕业设计（论文）的教师可额外增加2人（参见下表）。

几点说明：

1、入职不满一周年的新教师可以根据实际情况酌情减少指导人数；

2、学院行政管理人员指导学生人数可以酌情减半；

3、跨专业指导学生毕业设计（论文）课题应跟学生本专业紧密相关。

4、专任教师应提供相应的备选题数目供学生选择，其中具有高级职称的教师应至少提供4项、中级职称的教师应至少提供2项。此外，具有工科教育经历的教师原则上要求至少指导1项毕业设计课题，且指导课题数目的三分之一为毕业设计。

5、教师登录系统时，需重新核准个人信息，尤其是“职称”、“职称级别”等信息。“毕业设计（论文）智能管理系统”登录网址：http://10.28.203.121/bylw_2.0/index.aspx （外网可通过信息门户登陆）。登录方式有两种：（1）通过系统登录页面的统一认证登录（2）账号密码登陆，学生账号为学号，密码为bylw@身份证后六位；。因采用外网域名，为了确保数据安全，请各位教师和学生及时修改原始密码，但账号请勿修改。

四、2022届毕业设计（论文）工作中需要改进的地方

根据校督导对往届毕业论文抽查的反馈意见，以下方面需要各位指导教师进行关注并改进：

1、选题论证表：内容填写过于简单，表述不够确切，选项没有填写或填写错误。

2、开题报告：指导教师意见不够详实，过于简单，排版比较乱。

3、中期检查表：填写内容过于简单，不够详实。

4、过程记录：指导教师意见栏缺乏详实具体的指导意见。

5、成绩评定表：答辩委员会负责人信息未填写。

6、文献翻译：封面信息填写不全；封面指导教师评语、评审结果及日期未填写，外文原文与前面外文原文重复，且格式混乱。

7、毕业设计（论文）:书写不够规范，承诺书没有签字或签字不符合要求。双导师签字不全。

五、工作安排

2021年10-11月，学生动员部署阶段，实行双向选择，确定毕业论文指导教师；

2021年12月，指导老师确定选题，及时录入和上传到毕业设计（论文）智能管理系统，系主任审核，教学院长发布双选结果。同时做好所使用的仪器设备清单、低值易耗品添置计划等；

2022年2月，上传毕业设计（论文）开题报告；

2022年3月，毕业论文开题情况检查；

2022年4月，毕业论文进行中期检查；

2022年5月，系、专业小组组织毕业论文答辩。

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2021年10月

附件1  2022届本科学生毕业论文工作领导小组成员名单

附件2  2022届本科学生毕业论文工作指导小组成员名单

附件3  bet亚洲官网登录入口2022届本科毕业论文工作流程图

附件4  bet亚洲官网登录入口2022届本科毕业论文工作进度安排表

附件1-4.docx