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关于启动2021届本科毕业论文工作的通知


各系:

按照《常熟理工学院毕业设计(论文)工作规程》和《常熟理工学院毕业设计(论文)管理规定》以及《常熟理工学院毕业设计(论文)质量保证体系程序文件》的要求2021届本科毕业论文工作进行统筹规划、合理安排。现通知如下:

一、组织机构

成立学院2021届毕业论文工作领导小组及毕业论文工作指导小组,具体名单见附件1、附件2。

二、毕业设计(论文)选题原则  

1、应符合专业人才培养目标,满足教学基本要求;强化选题论证工作,在落实“真题真做”的基础上,提高毕业设计、“双导师”指导课题比例。

2、根据学校通知精神选题工作时注意以下几点:

1)保证选题的性质、难度、工作量等符合专业教学要求和毕业标准,力求选题与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合,能够体现学生在毕业设计(论文)过程中的系统性和综合性训练,促进学生实践能力、创新意识和创新能力的培养。鼓励选题与教师科研、实验项目建设、学科竞赛、大学生创新实验计划项目相结合

2)鼓励毕业设计(论文)课题的完成与教师科研、实习实践、社会调查等各类实践过程相结合;

3)原则上学生应一人一题,对确需有多名学生共同完成的课题,必须明确由每位学生独立完成的内容;

4)指导教师拟定选题时要充分地推敲论证,选题一旦确定,原则上不得随意变更;

5)指导教师填写选题信息(如毕设类型(毕业设计or毕业论文))请认真、仔细、具实填报,以避免统计数据不准确

3选题一般由指导教师提出,原则上每位学生独立完成一个课题,学生根据指导教师选题完成规定毕业论文。确因题目较大等特殊情况可限2人合作,但必须注明每位学生独立完成的部分或用副标题,且内容应有所区别。学生也可根据自己的特点与兴趣选择某一方面的课题作为论文选题,但须由学生本人提出申请,经指导教师审核同意;

4、入选行业学院的学生课题原则上由所在企业提供,由企业导师和校内导师联合指导。企业导师负责指导课题相关的技术指导工作,校内导师负责通知、指导、督促学生及时提交相关过程材料,并完成审核工作;

5、应贯彻因材施教的原则,让每位学生通过毕业设计(论文)的综合训练,达到培养解决相关专业复杂工程问题能力的要求,并能体现创新思想和意识;

6、选题应尽量避免与同届不同组、往届的毕业论文题目和内容重复。

   三、指导教师指导学生数量与课题类型

各指导教师指导毕业论文学生参考人数:原则上规定正高职称不多于8人,副高职称不多于6人,中级职称不多于4人,具有博士学位的教师可额外增加2人,与校外导师联合指导学生毕业设计(论文)的教师可额外增加2人(参见下表)。

序号

职称

指导毕业设计(论文)学生人数(n)

教师具有博士学位

校内外双导师毕业设计(论文)

1

具有中级职称的专任教师

2 ≤ n ≤ 4

可增加 2人

可增加 2人

2

具有副高职称的专任教师

4 ≤ n ≤ 6

可增加 2人

可增加 2人

3

具有正高职称的专任教师

6 ≤ n ≤ 8

可增加 2人

可增加 2人

几点说明:

1、教师指导同一专业的学生人数不能超过6人;

2入职不满一周年的新教师可以根据实际情况酌情减少指导人数;

3、学院行政管理人员指导学生人数可以酌情减半;

4、跨专业指导学生毕业设计(论文)课题应跟学生本专业紧密相关。

5、专任教师应提供相应的备选题数目供学生选择,其中具有高级职称的教师应至少提供4项、中级职称的教师应至少提供2项。此外,具有工科教育经历的教师原则上要求至少指导1项毕业设计课题,且指导课题数目的三分之一为毕业设计。

6、教师登录系统时,需重新核准个人信息,尤其是“职称”、“职称级别”等信息。“毕业设计(论文)智能管理系统”登录网址:https://bylw.cslg.edu.cn/(外网可直接登录)。“系统”内原指导教师账号和密码不变,学生账号为学号,密码为admin123!。因采用外网域名,为了确保数据安全,请各位教师和学生及时修改原始密码,但账号请勿修改。

四、2021届毕业设计(论文)工作中需要改进的地方

根据校督导对2020届毕业论文抽查的反馈意见,以下方面需要各位指导教师进行关注并改进:

1、选题论证表: 有的内容填写过于简单,有的表述不够确切,有的选项没有填写。

2、开题报告:有的指导教师意见不够详实,过于简单,排版比较乱。

3、中期检查表:有的填写内容不够详实。

4、过程记录:指导教师意见,有的均为“属实”,有的多为“同意”,没有详实具体的指导意见。

5、成绩评定表:答辩委员会负责人信息未填写。

6、文献翻译:封面信息填写不全;封面指导教师评语、评审结果及日期未填写,外文原文与前面外文原文重复,且格式混乱。

7、毕业设计(论文):有的书写不够规范,多数承诺书没有签字或签字不符合要求。

五、工作安排

202010-11月,学生动员部署阶段,实行双向选择,确定毕业论文指导教师;

202012月,指导老师确定选题,及时录入和上传到毕业设计(论文)智能管理系统,系主任审核,教学院长发布双选结果。同时做好所使用的仪器设备清单、低值易耗品添置计划等;

20211月,上传毕业设计(论文)开题报告;

20212月,毕业论文开题情况检查;

20214月,毕业论文进行中期检查;

20215月,系专业小组组织毕业论文答辩。

 

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202011

 

附件1  2021届本科学生毕业论文工作领导小组成员名单

附件2  2021届本科学生毕业论文工作指导小组成员名单

附件3  bet亚洲官网登录入口2021届本科毕业论文工作流程图

附件4  bet亚洲官网登录入口2021届本科毕业论文工作进度安排表


 


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